經(jīng)過前期需求調(diào)研、講師精心準(zhǔn)備、賽前氛圍營造，由集團(tuán)人力資源部牽頭組織的優(yōu)遠(yuǎn)公司知識技能大比拼活動于8月7日正式啟動，當(dāng)天開展首期封閉式課程培訓(xùn)。

大比拼活動以學(xué)習(xí)提升——減少工作中問題的出現(xiàn)、以賽促學(xué)——幫助員工掌握知識要點、氛圍營造——學(xué)習(xí)覆蓋內(nèi)部80%員工等為目標(biāo)牽引，產(chǎn)品開發(fā)和運營售后兩大知識模塊為培訓(xùn)導(dǎo)向，營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，努力打造成高覆蓋、有深度、重運營的全面培訓(xùn)賦能活動。

活動伊始，優(yōu)遠(yuǎn)公司總經(jīng)理邵紀(jì)銀道出期望，希望全體學(xué)員認(rèn)真上課、深入了解推動業(yè)務(wù)開展的同時，以高目標(biāo)、嚴(yán)要求對待自己，帶著問題與思考參與課程互動，確保學(xué)有所成、學(xué)以致用。課堂上，學(xué)員們嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，全程無人拿出手機(jī)處理事務(wù)；積極參與講師互動，分享工作技能，積累互動積分。當(dāng)天，產(chǎn)品開發(fā)和運營售后各自3門課程順利開展完成，講師們都獲得了95%以上的好評率；6個部門獲得互動積累積分共計210分，貔貅隊、超級賣、夢想部落三個部門名列前茅。

結(jié)合各部門訓(xùn)后意見，人資部將做好第二期課程優(yōu)化，重案例分享和經(jīng)驗輸出，讓同學(xué)們學(xué)有所成，預(yù)祝優(yōu)遠(yuǎn)全體參訓(xùn)同事在技能大比拼中取得佳績。